Datenschutzrichtlinie

Diese Datenschutzrichtlinie erklärt, welche Daten wir sammeln, wie wir sie verwenden und welche Rechte Sie über Ihre Informationen haben, wenn Sie unsere CV-Analyse- und Karriereberatungsplattform (der "Dienst") nutzen

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Überblick

HirePlus ("wir," "unser," "uns") respektiert Ihre Privatsphäre und verpflichtet sich, die persönlichen Informationen zu schützen, die Sie mit uns teilen. Diese Datenschutzrichtlinie erklärt, welche Daten wir sammeln, wie wir sie verwenden und welche Rechte Sie über Ihre Informationen haben, wenn Sie unsere CV-Analyse- und Karriereberatungsplattform (der "Dienst") nutzen.

Durch die Nutzung von HirePlus stimmen Sie den in dieser Datenschutzrichtlinie beschriebenen Praktiken zu.

Informationen, die wir sammeln

Von Ihnen bereitgestellte Informationen

Kontoinformationen: Wenn Sie sich für ein Konto registrieren, können Sie Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse, Ihr Passwort und andere Profildetails angeben.
Zusätzliche Profildetails: Sie können auch zusätzliche Details angeben (z.B. Berufserfahrung), um Ihre Erfahrung zu personalisieren.
Benutzerinhalte: Lebensläufe, CVs, Berufserfahrung, Fähigkeiten und andere Dokumente, die Sie zur Analyse hochladen. Wir sammeln Ihre Benutzerinhalte, wie die Lebensläufe, CVs und Dokumente, die Sie zur Analyse hochladen.
Kommunikation: Wir führen Aufzeichnungen über Ihre Kommunikation mit unserem Support oder Service (zum Beispiel E-Mails, die Sie uns senden, oder In-App-Nachrichten). Aufzeichnungen von Nachrichten, die Sie uns senden (z.B. Support-E-Mails, In-App-Chats, Feedback).

Automatisch gesammelte Daten

Nutzungsdaten: Wir sammeln Nutzungs- und technische Daten darüber, wie Sie den Dienst nutzen. Dazu gehören Protokolldateiinformationen, die automatisch von Ihrem Browser oder Ihrer App gemeldet werden (wie IP-Adresse, Gerätetyp, Browser- oder App-Version, besuchte Seiten und angeklickte Links).
Cookies & Tracking: Wir sammeln Cookies und ähnliche Tracking-Daten, während Sie mit unserer Website oder App interagieren, einschließlich Cookies, Web Beacons, Gerätekennungen und Pixel-Tags. Daten, die über Cookies, Web Beacons, Gerätekennungen und ähnliche Technologien gesammelt werden.
Metadaten: Wir können auch Metadaten sammeln, die von unserem System generiert werden (zum Beispiel Zeitstempel oder Systemnutzungsinformationen). Informationen, die von Systemprozessen generiert werden (z.B. Nutzungsprotokolle, Diagnosen).
Standortdaten: Standortdaten werden nur gesammelt, wenn Sie standortbezogene Funktionen ausdrücklich aktivieren; andernfalls wird kein genauer Standort erfasst. Nur wenn Sie standortbasierte Funktionen aktivieren; wir sammeln sonst keinen genauen Standort.

Diese Informationen helfen uns, unseren Dienst bereitzustellen, zu personalisieren und zu verbessern.

Wie wir Ihre Informationen verwenden

Wir verwenden die gesammelten Informationen, um HirePlus zu betreiben und zu verbessern. Wir verarbeiten Ihre Informationen, um:

Den Dienst bereitzustellen, zu betreiben und zu verbessern.
Ihre Lebenslaufinhalte zu verarbeiten und zu analysieren und die Funktionen des Dienstes bereitzustellen.
CVs zu analysieren und personalisierte Empfehlungen zu geben.
Ihre Präferenzen zu speichern.
Mit Ihnen über Ihr Konto, Updates und Support-Anfragen zu kommunizieren. Wir verwenden Ihre Kontaktinformationen, um mit Ihnen über Ihr Konto zu kommunizieren und dienstbezogene Mitteilungen zu senden (wie Sicherheitswarnungen oder Änderungen an Funktionen).
Sicherheitswarnungen, technische Hinweise und dienstbezogene Nachrichten bereitzustellen.
Analysen durchzuführen, neue Funktionen zu entwickeln und Funktionalität zu testen. Wir verwenden Daten auch, um "personalisierte Inhalte und Informationen bereitzustellen", neue Dienste zu entwickeln und zu testen und Nutzungsmuster für Analysen zu überwachen.
Ihre Erfahrung und Inhaltsbereitstellung zu personalisieren.
Wir können Ihre Informationen für interne Analysen oder Forschung aggregieren oder anonymisieren, um unsere Algorithmen zu verbessern.

Wir verwenden Ihre persönlichen Daten nicht für Zwecke, die gegen geltendes Recht verstoßen oder denen Sie nicht zugestimmt haben.

Datenweitergabe und Dritte

Wir werden Ihre persönlichen Informationen nicht ohne Ihre Zustimmung an Dritte verkaufen oder vermieten. Wir werden Ihre persönlichen Daten niemals verkaufen oder vermieten. Wir können Daten unter folgenden Umständen teilen:

Dienstleister: Wir beschäftigen Drittanbieter (wie Hosting-Provider, Analysedienste und Kundensupport-Tools), die uns bei der Bereitstellung des Dienstes unterstützen. Diese Anbieter haben möglicherweise nur Zugang zu Ihren Informationen, soweit dies zur Erfüllung ihrer Funktionen erforderlich ist, unter Vertraulichkeitsverpflichtungen.
Verbundene Unternehmen: Wir können Informationen (einschließlich Ihrer Benutzerinhalte, Geräte- und Nutzungsdaten) mit verbundenen Unternehmen oder Muttergesellschaften teilen, die Teil der HirePlus-Unternehmensfamilie sind oder durch Fusion oder Übernahme Teil des Unternehmens werden. Diese Unternehmen können Ihre Daten verwenden, um den Dienst bereitzustellen, zu verstehen und zu verbessern.
Werbepartner: Wenn wir Werbung schalten (z.B. in einer kostenlosen Version des Dienstes), können wir Cookie- und Nutzungsdaten mit Werbepartnern teilen, um relevante Werbung zu schalten. Diese Partner verwenden diese Informationen, um Ihnen zielgerichtete Werbung anzuzeigen. (falls auf kostenlose Versionen anwendbar): Begrenzte Cookie-/Nutzungsdaten können geteilt werden, um relevante Werbung zu liefern.
Aggregierte oder anonymisierte Daten: Wir können persönliche Identifikatoren aus Ihren Daten entfernen und aggregierte oder anonymisierte Statistiken mit Dritten teilen (zum Beispiel Branchenberichte). Solche Daten können vernünftigerweise nicht verwendet werden, um Sie zu identifizieren. Geteilt für Forschung oder Branchenberichte; kann Sie nicht identifizieren.
Rechtliche Einhaltung und Schutz: Wir können Ihre Informationen teilen, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist, um unsere Rechte zu schützen, Betrug oder Sicherheitsprobleme zu untersuchen oder auf rechtmäßige Anfragen von Regierungsbehörden zu reagieren. Wenn gesetzlich vorgeschrieben, durch Vorschriften oder rechtmäßige Anfragen von Behörden.
Geschäftsübertragungen: Im Falle einer Fusion, Übernahme oder eines Verkaufs von ganz oder teilweise HirePlus können Kundeninformationen (einschließlich Ihrer Daten und Benutzerinhalte) an den neuen Eigentümer übertragen werden, der weiterhin an diese Datenschutzrichtlinie gebunden ist. Sie bleiben Eigentümer aller geistigen Eigentumsrechte an Ihren Benutzerinhalten. Im Falle einer Fusion, Übernahme oder eines Verkaufs von HirePlus können Benutzerdaten an den neuen Eigentümer übertragen werden, vorbehaltlich dieser Datenschutzrichtlinie.

Cookies und Tracking

Wir verwenden Cookies und ähnliche Technologien, um HirePlus bereitzustellen, zu sichern und zu verbessern. HirePlus verwendet Cookies, Pixel und lokalen Speicher, um Sie zu erkennen, Präferenzen zu speichern, Anmeldungen zu ermöglichen und die Leistung zu verbessern.

Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Gerät gespeichert werden. Wir verwenden sie, um Sie zu erkennen, Ihre Präferenzen zu speichern und Anmeldungen zu erleichtern. Wir verwenden auch Web Beacons, Pixel und lokalen Speicher, um Informationen darüber zu sammeln, wie Sie den Dienst nutzen. Diese Tools helfen uns, den Traffic zu messen, die Funktionsnutzung zu verfolgen und Probleme zu diagnostizieren.

Wir verwenden auch Analysetools von Drittanbietern (wie Google Analytics), um Nutzungstrends zu verstehen. Analysetools von Drittanbietern (wie Google Analytics) können ihre eigenen Cookies in Ihrem Browser platzieren, um uns zu helfen, Nutzungstrends zu verstehen. Diese Dritten können ihre eigenen Cookies setzen.

Sie können Cookies über Ihre Browser- oder Geräteeinstellungen steuern, obwohl das Deaktivieren von Cookies Ihre Fähigkeit zur Nutzung bestimmter Funktionen einschränken kann. Sie können Cookies über Ihre Browser- oder Geräteeinstellungen verwalten oder deaktivieren, aber einige Funktionen funktionieren möglicherweise nicht richtig, wenn Cookies deaktiviert sind.

Benutzerrechte und Kontrollen

Sie haben die Kontrolle über Ihre persönlichen Informationen. Abhängig von Ihrer Gerichtsbarkeit (z.B. DSGVO in der EU, CCPA in Kalifornien) haben Sie möglicherweise das Recht:

Sie können Ihre Kontoinformationen jederzeit überprüfen und aktualisieren, indem Sie sich in Ihre Kontoeinstellungen einloggen.
Auf eine Kopie Ihrer persönlichen Daten zuzugreifen.
Ungenaue oder unvollständige Daten zu korrigieren.
Ihr Konto und zugehörige CV-Daten zu löschen.
Bestimmte Verarbeitungsaktivitäten einzuschränken oder dagegen Einspruch zu erheben.
Datenportabilität anzufordern (Übertragung zu einem anderen Dienst).
Sie können sich von Marketing- oder nicht wesentlichen E-Mail-Kommunikationen abmelden, indem Sie dem "Abmelden"-Link in diesen E-Mails folgen; Sie können sich jedoch nicht von dienstbezogenen Nachrichten abmelden (wie Kontobenachrichtigungen und Sicherheitswarnungen). Einwilligung widerrufen (z.B. von Marketing-E-Mails abmelden).

Nach geltendem Recht (zum Beispiel DSGVO in der Europäischen Union) haben Sie möglicherweise zusätzliche Rechte, einschließlich des Rechts auf Zugang, Berichtigung, Löschung oder Erhalt einer Kopie Ihrer persönlichen Daten oder zur Einschränkung oder zum Einspruch gegen bestimmte Verarbeitungen.

Sie können Ihre Kontoeinstellungen jederzeit aktualisieren. Um diese Rechte auszuüben oder für Datenschutzanfragen kontaktieren Sie uns bitte über die Informationen im Kontaktbereich unserer Website. Um zusätzliche Rechte auszuüben, kontaktieren Sie uns bitte unter support@hireplus.ai. Wir können eine Überprüfung Ihrer Identität verlangen.

Datensicherheit

HirePlus nimmt Datensicherheit ernst und implementiert branchenübliche administrative, technische und physische Schutzmaßnahmen zum Schutz Ihrer Informationen. Wir verwenden Verschlüsselung und Zugriffskontrollen, um Daten während der Übertragung und im Ruhezustand zu schützen. Wir verwenden wirtschaftlich angemessene Schutzmaßnahmen, um gesammelte Informationen sicher zu halten.

Jedoch ist kein System vollständig sicher, und wir können keinen absoluten Schutz Ihrer Daten garantieren. Sie sind dafür verantwortlich, die Vertraulichkeit Ihres Kontopassworts und anderer Anmeldedaten zu wahren. Wenn Sie eine unbefugte Nutzung Ihres Kontos vermuten, benachrichtigen Sie uns bitte sofort.

Internationale Datenübertragungen

Unser Dienst wird in Europa gehostet, und Ihre Informationen können in den Vereinigten Staaten oder in jedem anderen Land gespeichert oder verarbeitet werden, in dem HirePlus oder seine Dienstleister tätig sind. aber Ihre Daten können in den Vereinigten Staaten oder anderen Ländern verarbeitet werden, in denen wir oder unsere Dienstleister tätig sind.

Durch die Nutzung des Dienstes stimmen Sie der Übertragung Ihrer Informationen in diese Gerichtsbarkeiten zu, die möglicherweise andere Datenschutzgesetze haben. Wenn Daten international übertragen werden, wenden wir Schutzmaßnahmen an (wie Standardvertragsklauseln, wo anwendbar), um einen angemessenen Schutz Ihrer persönlichen Informationen zu gewährleisten. Wir werden Ihre persönlichen Daten wie in dieser Richtlinie beschrieben schützen, auch wenn sie international übertragen werden.

Datenaufbewahrung

Wir bewahren Ihre persönlichen Informationen und Benutzerinhalte so lange auf, wie Ihr Konto aktiv ist oder wie zur Bereitstellung des Dienstes erforderlich.
Wenn Sie Ihr Konto löschen oder wenn HirePlus Ihr Konto kündigt, werden wir Ihre Daten gemäß unseren Richtlinien löschen. Wenn Sie Ihr Konto löschen, löschen oder anonymisieren wir Ihre CV-Daten innerhalb einer wirtschaftlich angemessenen Zeit, außer wenn die Aufbewahrung gesetzlich vorgeschrieben ist oder für legitime Geschäftszwecke erforderlich ist (z.B. Betrugsprävention, Backups).
Wir können bestimmte Informationen (einschließlich Profildaten und Lebensläufe) für einen wirtschaftlich angemessenen Zeitraum für Backup-, Archivierungs-, Betrugspräventions- oder rechtliche Zwecke nach der Kontodeaktivierung aufbewahren. Nach diesem Zeitraum werden Ihre Daten sicher gelöscht oder anonymisiert.
Aggregierte, anonymisierte Daten können auf unbestimmte Zeit aufbewahrt werden.

Änderungen dieser Richtlinie

HirePlus kann diese Datenschutzrichtlinie von Zeit zu Zeit aktualisieren, um Änderungen in unseren Praktiken oder im geltenden Recht widerzuspiegeln. Wir können diese Datenschutzrichtlinie von Zeit zu Zeit aktualisieren. Die überarbeitete Richtlinie wird auf unserer Website mit einem neuen Gültigkeitsdatum veröffentlicht. Änderungen werden mit einem überarbeiteten "Gültigkeitsdatum" veröffentlicht. Wir empfehlen Ihnen, diese Datenschutzrichtlinie regelmäßig zu überprüfen. Die fortgesetzte Nutzung von HirePlus nach Veröffentlichung von Änderungen bedeutet, dass Sie die aktualisierte Datenschutzrichtlinie akzeptieren. Ihre fortgesetzte Nutzung von HirePlus nach Updates bedeutet, dass Sie die überarbeitete Richtlinie akzeptieren.

Kontaktieren Sie uns

Wenn Sie Fragen zu dieser Datenschutzrichtlinie oder unseren Datenpraktiken, Datenschutzbedenken haben, kontaktieren Sie uns bitte unter: support@hireplus.ai

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